Stellenangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die ganze Vielfalt Berlins: dafür steht die heutige Gewobag. Das macht uns besonders. Dahinter steht die Vielfalt der Wohnungsbestände, die kulturelle Vielfalt unserer MieterInnen und MitarbeiterInnen, das umfassende Serviceangebot oder das vielfältige soziale Engagement in unseren Wohnquartieren. Gleichzeitig stehen wir als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mitten in einer kreativen, lebendigen Metropole.

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete spiegeln die ganze Vielfalt Berlins wieder. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Immobilienverwaltung, den Ankauf von Bestandsimmobilien, Neubauprojekte sowie Projekte zur Kiezentwicklung und Integration. Zusätzlich entwickeln wir u.a. Konzepte zu nachhaltiger Stadtentwicklung, Mobilität und Klimaschutz und setzen sie um.

Vorteile für Gewobag-Mitarbeiter

Wir bieten Ihnen neben einem herausfordernden Aufgabenfeld innerhalb eines wachsenden Wohnungsunternehmens

  • einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine langfristige berufliche Perspektive
  • eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • gute und faire Vergütung
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • hervorragende Anbindung an den Nahverkehr
  • viele „Inhouse“ Sportkurse und sonstige Maßnahmen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements (z.B. Yoga, Body Workout, Massagen, Laufgruppe)
  • die Teilnahme an Unternehmensevents
  • innovative Projekte zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung
  • die Möglichkeit die Gewobag u. a. in Projekten und Workshops mitzugestalten
  • Prämien für besondere Vorschläge, Projekte etc. durch die wir noch besser werden
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG
  • kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
  • die Bereitstellung von Fahrrädern und Poolautos für Dienstfahrten

Unser Auswahlverfahren

  1. Start Ihrer Bewerbung:
    Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege können wir aus Datenschutz-Gründen leider nicht annehmen. Den Link zu dem Formular finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.

  2. Unsere Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung:
    Nach der Absendung ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Je nach Zeitpunkt des Einganges Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um bis zu vier Wochen Geduld bis zu einer Rückmeldung.

    Ablauf des Auswahlverfahrens:

    a. Wenn Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommt, vereinbaren wir telefonisch oder per E-Mail einen Termin mit Ihnen zu einem ca. einstündigen strukturierten Bewerbungsgespräch.
    Die Teilnehmer des Gespräches sind i. d. R. die einstellende Führungskraft, ein Personalreferent oder die Personalleitung und ein Mitglied des Betriebsrates.

    b. Ablauf Erstgespräch:
    Um allen Bewerbern ein faires und transparentes Verfahren zu ermöglichen, bereiten wir vor dem Gespräch zusammen mit der Führungskraft ein strukturiertes Interview mit einheitlichen Fragen zu Ihrer Motivation und anderen für die Stelle wichtigen Anforderungen vor. Sie haben selbstverständlich auch die Gelegenheit alles zu erfragen, was für Ihre Entscheidung wichtig ist. Ihre Fragen und Erwartungen interessieren uns.

    c. Ablauf Zweitgespräch:
    Insbesondere bei Führungs- und einigen Spezialisten- Positionen führen wir ein zweites Gespräch durch. In diesem Gespräch geht es um den Umgang mit einer praxisrelevanten Aufgabe und die anschließende gemeinsame Diskussion der Lösungsmöglichkeiten.
    Wenn bei besonderen Positionen ausnahmsweise zusätzliche Analyseverfahren hinzukommen, sprechen wir dies vorab mit Ihnen ab.

    Sie haben die Möglichkeit sich auch nach den Gesprächen mit weiteren Fragen an uns zu wenden oder uns Ihre Entscheidung mitzuteilen.

  3. Unsere Rückmeldung nach dem/den Gesprächen
    Nach dem abgeschlossenen Auswahlverfahren erhalten Sie in der Regel innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IoT-Projektentwickler/-in

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag ED, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

IoT-Projektentwickler/-in. [PDF 620 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie neugierig auf Innovationsthemen sind und Lust haben, sich als Digitalisierungsexperte mit frischer Energie und Innovationskraft für kreative Lösungen in unser Unternehmen einzubringen.

Spezialist/-in für den Bereich Versicherung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Konzern-Services, Abteilung 16 – Technisches Qualitätsmanagement eine/einen

Spezialist/-in für den Bereich Versicherung [PDF 610 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit max. 25 Stunden je Woche zu besetzen.

Eventmanager/-in

Für unsere Stiftung Berliner Leben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/-n Eventmanager/-in [PDF 300 KB]

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Projektingenieur/-in Konzeptentwicklung und Anlagenbau

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag ED Energie- und
Dienstleistungsgesellschaft mbH, zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Projektingenieur/-in Konzeptentwicklung und Anlagenbau. [PDF 630 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie als Fachhochschul-Absolvent der Anlagen- und Energietechnik mit erster Praxiserfahrung Lust haben, sich in die Entwicklung und Umsetzung von effizienten Lösungen für unsere Quartiere einzubringen.

Sachbearbeiter/-in Abrechnungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine/-n

Sachbearbeiter/-in Abrechnungsmanagement [PDF 650 KB]

Teamassistenz (m/w) Gewobag EB

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag EB, zum nächstmöglichen Termin eine

Teamassistenz (m/w). [PDF 580 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Werkstudent/-in Gewobag ED als Projektmanager/-in Smart Grid & Smart Mobility

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag ED, zum 01.10.2018 eine/-n Werkstudenten/-in als

Projektmanager/-in Smart Grid & Smart Mobility [PDF 640 KB]

Sachbearbeiter/-in Controlling / Schwerpunkt Berichtswesen

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Finanz-Services, Abteilung 31 – Controlling eine/einen

Sachbearbeiter/-in Controlling / Schwerpunkt Berichtswesen
[PDF 600 KB]

Gruppenleiter/-in Abrechnungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine/-n

Gruppenleiter/-in Abrechnungsmanagement [PDF 690 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Referenten/-in Stiftungsmanagement

Für unsere Stiftung Berliner Leben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/-n Referenten/-in Stiftungsmanagement [PDF 140 KB]

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) zu besetzen.

Sachbearbeiter/-in Abrechnungsservice, Schwerpunkt Messdienstleistungen

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag ED Energie- und
Dienstleistungsgesellschaft mbH, zum 01.09.2018 eine/-n


Sachbearbeiter/-in Abrechnungsservice, Schwerpunkt Messdienstleistungen. [PDF 590 KB]


Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung bei einem Messdienstleister verfügen.

Kaufmännische/-n Referent/-in & Assistenz der Abteilungsleitung IT (m/w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung 17 - Informationstechnik eine/-n

Kaufmännische/-n Referent/-in & Assistenz der Abteilungsleitung IT (m/w)
[PDF 660 KB]

Projektleiter/-in E-Mobilität

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Konzernentwicklung eine/-n

Projektleiter/-in E-Mobilität [PDF 580 KB]

Die Stelle ist befristet bis 31.08.2021 in Vollzeit zu besetzen.

Projektleiter/-in Bestandsinvestition

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsinvestition eine/-n

Projektleiter/-in
[PDF 630 KB]

Die Bandbreite ihrer zukünftigen Tätigkeit reicht von kleinen Teilsanierungen bis hin zur vollumfänglichen nachhaltigen Siedlungsmodernisierung. Modernste Technik unter einem Dach mit dem Denkmalschutz! Bauen Sie mit.

Sachbearbeiter/in technische Services

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Gewobag VB eine/-n

Sachbearbeiter/in technische Services
[PDF 570 KB]

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr in Vollzeit zu besetzen.

Senior WEG-Verwalter/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tochtergesellschaft, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine(n) ambitionierte(n)

Senior WEG-Verwalter/in [PDF 600 KB]

Kundenberater/-innen Bestand

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Bestandsmanagement

Kundenberater/-innen Bestand [PDF 470 KB]

Assistenz Bereichsleitung Bestandsmanagement

Für unsere Bereichsleitung Bestandsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz.

Bereichsleitung Bestandsmanagement [PDF 510 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Vorstandsreferenten/-in

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Vorstandsbüro

eine/-n Vorstandsreferenten/-in [PDF 610 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit direkt im Vorstandsbereich. Wir bieten Ihnen die Chance, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu bearbeiten und perspektivisch eigenverantwortlich Projekte zu betreuen. Diese Position ermöglicht Ihnen einen umfassenden Einblick in alle Bereiche dieses wachsenden Konzerns.

AL Steuern & kfm. Transaktionsmanagement

Wir suchen zum nächst möglichen Termin für die neu zu schaffende Abteilung Steuern & kfm. Transaktionsmanagement im Bereich Finanzservices

eine/n Abteilungsleiter/-in [PDF 670 KB]

Referent/-in Steuern & kfm. Transaktionsmanagement

Wir suchen zum nächst möglichen Termin für die neu zu schaffende Abteilung Steuern & kfm. Transaktionsmanagement im Bereich Finanzservices eine/-n

Referent/-in Steuern & kfm. Transaktionsmanagement [PDF 620 KB].

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Referent/-in Kaufmännische BM-Services

Wir suchen zum nächst möglichen Termin für unsere Abteilung „Kaufmännische BM-Services“ im Bereich Bestandsmanagement eine/-n

Referenten/-in, Schwerpunkt technische Projekte [PDF 630 KB]

Sachbearbeiter/-in Zentraler Einkauf

Wir suchen zum nächsten möglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Konzern-Services, Abteilung Zentraler Einkauf eine/einen

Sachbearbeiter/-in Zentraler Einkauf mit dem Schwerpunkt Betriebskosten [PDF 580 KB].

Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.11.2019 in Vollzeit zu besetzen.

Miethausverwalter/-in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine/-n

Miethausverwalter/-in [PDF 600 KB]

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Pflichtpraktikant/-in Kiezkoordination/Quartiersentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag MB Mieterberatungsgesellschaft mbH für mindestens drei Monate

eine/n Pflichtpraktikant/-in Kiezkoordination/Quartiersentwicklung [PDF 570 KB]

Die Gewobag MB Mieterberatungsgesellschaft mbH ist von der Gewobag AG beauftragt worden, die Unternehmensstrategie „Pro Quartier – Verantwortung übernehmen für Berlin“ umzusetzen. Ziele sind u.a.: aktive Quartiersentwicklung, Integration und Förderung von Nachbarschaften, Beteiligung an der sozial ausgewogenen Entwicklung von Stadtteilen und die Schaffung von Bildungsanreizen insbesondere für Kinder und Jugendliche. Die Gewobag hat in ihren Beständen berlinweit aktuell 22 Quartiere festgelegt.

SB Abrechnungsmanagement (VB)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH

eine(n) SB Abrechnungsmanagement (VB) [PDF 70 KB]

Berliner Karriereportal

Weitere Stellenangebote finden Sie auf den Seiten des Berliner Karriereportals