Du bist gefragt!
Als eines der größten Immobilienunternehmen Deutschlands bieten wir dir eine abwechslungsreiche, fundierte Ausbildung, tolle Arbeitsbedingungen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Gewobag
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“ – für die Vielfalt der Wohnungsbestände, die kulturelle Vielfalt der Mieter und Mitarbeiter und das vielfältige soziale Engagement in unseren Wohnquartieren.
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Unsere Ausbildungsberufe
Unsere Ausbildungen bieten eine attraktive Mischung aus kaufmännischen, sozialen und technischen Themen und sind zukunftsorientiert – denn jeder will gut wohnen.
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Das Bewerbungsverfahren für die Ausbildungsplätze 2022 ist gestartet. Jetzt bewerben!
Integration
Berlin ist eine internationale Stadt, in der rund 190 Sprachen gesprochen werden und in der rund 40 Prozent der Schulabgänger eine Einwanderungsgeschichte haben. Diesem Wandel begegnet die Gewobag mit innovativen Konzepten und Projekten.
Bewerben
Bewerben geht bei uns ganz einfach und online. Es gibt keine Fristen. Wir nehmen Bewerbungen an, bis wir alle Ausbildungsplätze besetzt haben. Also: wer sich beeilt, hat die größten Chancen!
Ceddotalk bei der Gewobag
Willkommen bei der Gewobag: Die Auszubildende Antonia zeigt dem YouTuber Ceddotalk ihren Arbeitsalltag bei der Gewobag.
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An der Ausbildung bei der Gewobag gefällt mir…
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Tobias„…besonders der vielseitige Einblick in die Immobilienwirtschaft durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis in den verschiedenen Unternehmensbereichen. “
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Samira„…dass durch ein großes und vielfältiges Unternehmen in Kombination mit einer organisierten Privatschule eine qualitativ hochwertige Ausbildung gesichert wird.“
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Hager„…die Vielfalt und dass man bei allem unterstützt wird.“
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Tolga„…das kollegiale Miteinander im gesamten Unternehmen und die Integration der Auszubildenden in verantwortungsvolle Aufgabenbereiche im Rahmen der betrieblichen Tätigkeiten.“
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Nora„…dass immer jemand für einen da ist, der einen unterstützt und bei Problemen und Schwierigkeiten hilft und versucht, Lösungen mit einem zu finden.“
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Jessica„…die volle Unterstützung und Integration in das Unternehmen während der gesamten Ausbildungszeit seitens der Ausbilder, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
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Frederik Opitz„…dass jeder Azubi seine eigenen Vorstellungen einbringen kann, egal ob betriebliche Ideen, abteilungsinterne Verbesserungen oder persönliche Karrierewünsche.“
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Charline„…die abwechslungsreiche Aufgabenverteilung in unserer Ausbildungszeit und das harmonische Miteinander unter uns Azubis, als auch unter den Mitarbeitern.“
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Zehra„…die abwechslungsreiche Arbeit, die wir selbstständig bewältigen dürfen.“