Stadtgestaltung und Wirtschaftskraft: Gewobag engagiert sich in der Initiative mehrwert Berlin
mehrwert Berlin – mit diesem Anspruch melden sich zwölf landeseigene Unternehmen, darunter die Gewobag, zu Wort. Sie wollen gemeinsam ihre Kompetenzen stärker in die weitere Entwicklung Berlins einbringen. Der gemeinsame Nenner ist – trotz unterschiedlichster Kompetenzen – das bewusstes Engagement für die Stadt.
Bei ihren Aufgabenstellungen arbeiten die städtischen Unternehmen nicht nur ertragsorientiert, sondern sie engagieren sich darüber hinaus intensiv und langfristig auf verschiedenen ökonomischen, ökologischen und gesellschaftspolitischen Feldern. Hierzu gehören Aktivitäten wie Stadtteil- und Quartiersmanagement, Gewässerschutz, Luftreinhaltung, Lärmschutz, positive Marktbeeinflussung durch günstige Preise für sozial schwächere Bevölkerungsschichten, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung sozialer Projekte.
Startschuss im März 2009
Rund 250 Gäste waren bei der Auftaktveranstaltung von mehrwert Berlin am 4. März 2009 anwesend und hörten unter anderem Vorträge des damaligen Regierenden Bürgermeisters Klaus Wowereit und des Wirtschaftssenators und stellvertretenden Bürgermeisters Harald Wolf. Deutlich wurde: Die öffentlichen Unternehmen handeln bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer klaren umwelt- und gesellschaftspolitischen Verantwortung für den sozialen Raum Stadt. Eben: mehrwert Berlin!
Mehrwert durch Vielfalt: Gewobag unterzeichnet die „Charta der Vielfalt“
Berlin lebt Vielfalt. Am 16. November 2009 meldeten sich die zwölf öffentlichen Unternehmen erneut aktiv zu Wort und unterzeichneten die „Charta der Vielfalt“. Die „Charta der Vielfalt“ ist ein grundlegendes Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung von Menschen in Unternehmen. Weit über 600 Unternehmen habe von der Integrations-beautragten der Bundesregierung, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, ihre Charta-Urkunde erhalten.
Die mehrwert-Unternehmen sind ein wichtiger Teil der Stadt. Sie haben die Potenziale in ihren Belegschaften und in ihren Geschäftsfeldern erkannt und wollen die gelebte Vielfalt weiter ausbauen. Dabei zählen kleine Schritte in den Unternehmen, was beispielsweise die Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrifft, genauso wie Initiativen gegenüber den Kunden, die den Service-Charakter unterstreichen.
Mit vielen Projekten haben die mehrwert-Unternehmen positive Entwicklungsprozesse auf Kiezebene in Gang gesetzt, die das Zusammenleben in einer so bunten Stadt wie Berlin nachhaltig verbessern. Alle sind zur Nachahmung empfohlen. Die an der mehrwert-Initiative beteiligten Unternehmen sehen sich hier in der Pflicht und in der Verantwortung gegenüber den Menschen in der Stadt.
Die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ durch die mehrwert-Unternehmen ist deshalb ein konsequenter Schritt. Sie ist Beleg und Richtschnur für weiteres Engagement im Interesse des Gemeinwesens. Eben Mehrwert durch Vielfalt.
Mehr zu den Projekten
Aktuelle Veranstaltungen und Projekte von mehrwert Berlin sowie alles zur Initiative finden Sie unter mehrwert-berlin.de.